O echipă de
200 de membri,
unită de pasiunea pentru spațiu
ROSPIN este construit de oameni, pentru oameni. Suntem peste 200 de membri din țară și diaspora: tineri profesioniști, studenți și elevi, fiecare având un rol în dezvoltarea ecosistemului aerospațial al României.
Cei 3 fondatori ROSPIN au o licență și un master în România (Rareș), o licență și două mastere făcute în Marea Britanie (Alexandra) și totul de la licență până la doctorat în Marea Britanie (Adrian) în domeniul aerospațial. În plus, împreună au peste 15 ani de experiență în industria aerospațială și în cercetare, atât în România, cât și în Marea Britanie. Înainte de a-și începe doctoratul, Rareș a avut roluri de Project Manager în companii precum Thales România, Vodafone și HPS România. Alexandra a fost Project Manager pe proiecte de Siguranță Spațială și Management de Trafic Spațial la GMV România. Adrian activează ca Inginer de Concepte de Misiuni la Astroscale UK.
În plus, Rareș a condus timp de 2 ani Asociația EUROAVIA București, care strânge la un loc studenții de la inginerie aerospațială. Alexandra a participat și a câștigat cel mai cunoscut workshop de design de stații spațiale din Europa la Universitatea din Stuttgart, iar Adrian este singurul român care a participat și a câștigat Caltech Space Challenge, cea mai mare competiție de design de misiuni spațiale din lume organizată de Caltech și de NASA JPL.
Echipa de management reunește liderii celor trei piloni (tehnologie, educație și comunitate) și echipa de comunicare, axată pe vizibilitatea noastră în digital și în media.
Căci ROSPIN nu este doar despre sateliți, ci despre oportunități reale pentru tineri. Am construit acest ecosistem prin muncă voluntară, în seri, după program, și în weekenduri, cu convingerea că putem schimba ceva.
Mulți membri nu ar fi crezut că au un loc în acest domeniu, dar aici și-au descoperit pasiunea și mentorii, și-au depășit limitele și și-au început parcursul aerospațial.
Echipa de management reunește liderii celor trei piloni (tehnologie, educație și comunitate) și echipa de comunicare, axată pe vizibilitatea noastră în digital și în media.
Căci ROSPIN nu este doar despre sateliți, ci despre oportunități reale pentru tineri. Am construit acest ecosistem prin muncă voluntară, în seri, după program, și în weekenduri, cu convingerea că putem schimba ceva.
Mulți membri nu ar fi crezut că au un loc în acest domeniu, dar aici și-au descoperit pasiunea și mentorii, și-au depășit limitele și și-au început parcursul aerospațial.